Ведущий инженер по промышленной безопасности (г. Черепаново)

05 Сентября

от 54 000 до 56 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

В настоящее время мы находимся в поисках инженера по промышленной безопасности , г. Черепаново

Обязанности:

• Контроль выполнения требований промышленной и пожарной безопасности, своевременного выполнения мероприятий, предусмотренных программами, планами, актами проверок, актами расследования несчастных случаев на производстве.

• Контроль выполнения требований по содержанию, хранению, своевременному испытанию и применению средств индивидуальной и коллективной защиты, инструмента, инвентаря, приспособлений, первичных средств пожаротушения, работ по проведению экспертизы промышленной безопасности технических устройств, испытаний наружных пожарных лестниц и ограждений крыш, технического обслуживания первичных средств пожаротушения и других работ в рамках компетенции отдела охраны труда и производственного контроля

• Контроль своевременного проведения обучения, аттестации, проверки знаний, всех видов инструктажей и подготовки персонала в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

• Контроль наличия, правильного ведения и своевременного пересмотра документации по вопросам промышленной и пожарной безопасности.

Требования:

• образование: высшее/среднее профессиональное
• опыт работы от 1 года

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции